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派遣ってなぁに?バイトと派遣と社員ってどう違うの?という方のために、
ここでは派遣について色々教えちゃいます!まずは、派遣を知ることから始めましょう!
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総務・人事のお仕事
総務・人事のお仕事内容

総務って?

総務のお仕事は、会社がうまく機能するためにはどうすればよいかを考え、会社の仕事環境を整えたり、経営のサポートをしたりするお仕事です。

会社の「縁の下の力持ち」と言ったところでしょう。

具体的には、給与計算、社会保険の手続き、各書類のファイリング、備品管理、設備管理、株主総会の運営準備、社員旅行など社内イベントの準備などを行います。

総務がきちんと会社や社員のこと考え、働きやすい環境を整えてくれるので、他の社員は安心してお仕事に集中できるのです。

総務に求められる人材とは?

「信頼できる人」です。

総務のお仕事では、非常に大切な書類やデータを扱うことが多くあります。

また、他の部署から頼まれたお仕事の中には、守らなければならない期限やルールがあり、もしそれを破ってしまうと、 社内だけでなくお客様にも迷惑をかけてしまうことがあります。

仕事のスピードも重要ですが、まずは言われたことはきっちりとやる、正確に仕事ができるということが大切です。

人事って?

人事のお仕事は、会社にとって一番大切と言っても過言ではない「人材」に関わるお仕事です。

具体的には、いい人材を採用するための戦略を考えたり、会社説明会の準備や手配、入社した社員の教育、評価、異動、昇進などについてのお仕事を行います。

人事に求められる人材とは?

会社がどのような人材を求めているのかを把握し、それによって会社説明会の仕方、採用の仕方、評価の仕方などを工夫する必要があります。

そのため、人事のお仕事には、会社の方針を理解する能力が求められます。

また、社員を評価したり、新入社員を採用する際には、履歴書などの個人情報に関わる情報を扱うため、それらの情報を絶対に漏らさないようにしなければなりません。

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平均時給

関東
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人事
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*データ元:@ばる掲載お仕事案件

未経験OK率
総務の未経験OK率グラフ 人事の未経験OK率グラフ
未経験OK
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総務人事


一般事務からステップアップ!

グラフを見ても分かるとおり、総務も人事も未経験OK率が20%ということで、それほど高くはないです。

はじめから総務のお仕事にチャレンジするのも良いですが、 「まだちょっと不安・・・」という方は、まずは一般事務からスタートしてみてはいかがでしょうか。

一般事務のお仕事をしながら、ビジネスマナーや書類作成スキル、電話対応など、オフィスワークに必要な全般的なスキルや知識を身につけることができます。

余った時間には、専門的な知識を学んだり、就業の際に有利になる資格を目指すのもいいかもしれません。

代表的な資格は以下のようなものがあります。

簿記:会社の経営状態を把握するには欠かせない会計の基礎となる資格
社会保険労務士:社会保障制度に関する法律のスペシャリスト
衛生管理者:職場の環境整備や労働者の健康障害防止の専門家
※従業員が50人以上の会社は「衛生管理者」の資格を所有する者が必ず一人は必要です。

これらの資格は、総務や人事以外のお仕事でも役立つ資格です。

自分の可能性を広げるためにもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

アルバイト経験が重宝される!〜採用される立場から採用する立場へ〜

「事務の経験ないけど、アルバイトはたくさんしたんだけどなぁ・・・」という方は、人事のお仕事で、その経験を活かすチャンスです。

アルバイトをたくさんしてきたということは、それだけアルバイトの採用を経験してきた証拠。
人事では、これからお仕事をしたいと思っている人たちと、接する機会が多くあります。

その人たちの気持ちを分かってあげられるのは、あなたです。

採用される人たちの気持ちになって、どんな採用方法だったら納得がいくのか、どういう採用方法だったら本当の自分をPRできるのか、今度は採用する立場となってその経験を活かしてみませんか?



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